鄂尔多斯市通惠物业服务有限公司社会公开招聘公告

一、公司简介

鄂尔多斯市通惠物业服务有限公司成立于2014年5月21日。2017年顺利通过三体系认证。2017年度、2018年度连续两年被评为全市优秀物业企业。公司自成立以来就十分注重企业文化的构建和深化，始终以突出党建引领作用，强化支部阵地建设为抓手，着力夯实党建工作基础，增强基层党组织创新活力，积极打造物业党建品牌，通过党建工作与业务工作深度融合来有效提高物业服务质量，已初步形成了“心服务·新生活”的服务理念。

二、招聘岗位

本次招聘岗位：工程质量维护员4人，园林维护员5人。具体任职资格和招聘要求见附表2。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.政治立场坚定，坚持党的全面领导和正确的政治方向，政治素质过硬，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策；

4.能力突出，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强责任心和良好的团队意识，具有创新精神；

5.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职的身体条件，无劳动和经济纠纷；

6.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录；

7.具体招聘岗位所需的其他要求。

（二）优先条件

1.中共党员；

2.具有社会组织工作经验；

3.具有岗位相关专业、职称或执业资格证书；

4.获得旗县区级及以上荣誉；

5.具有劳动成果或发表论文等；

6.参与社会公益活动并获得好评，有见义勇为、助人为乐等事迹；

7.康巴什区属单位、国有企业符合条件的人员；

8.具有文体类等专业特长；

9.退伍军人。

四、招聘方式

本次招聘考试委托内蒙古北方人才中心有限公司负责组织实施，鄂尔多斯市通惠供热燃气集团有限公司人力资源部对招聘过程进行监督。

五、招聘程序

（一）发布公告。

招聘公告通过网站http://www.ordostonghui.com/、康巴什区国有资产监督管理委员会微信公众号和内蒙古北方人才服务平台微信公众号向社会公开发布。

（二）报名方式

1.报名方式

应聘者需自行下载并填写《应聘者情况登记表》（附件1），同时将身份证、户口簿、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、专业技术资格证、执业资格证、学历证明【2002年以后毕业的学生需附《学信网学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历学位需附《国家教育部学历学位认证书》】、个人简历等PDF签字扫描版合并后以一个附件的形式上传，邮件名称：姓名+应聘岗位后发送到邮箱： hrtonghui@163.com。

   应聘者需认真阅读招聘招聘公告和员工招聘计划表，仔细鉴别个人是否符合报名条件；应聘者须完整、认真、真实填写《应聘者情况登记表》信息；报名与参加测试时所使用的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负。

2.报名时间

2022年12月15日9:00至2022年12月17日17：00止，报名时间截止后（以邮件时间为准）的报名申请（应聘者情况登记表）将不予接收和审核。

（三）资格审查

招聘工作项目组根据本次招聘基本条件和招聘岗位的岗位职责及任职要求等，对应聘者进行资格初审。资格初审通过后将会以电话或邮箱的形式通知符合要求的应聘者参加现场综合能力素质测试。现场测试时应聘者应携带发送至邮箱所有文件原件。

（四）综合能力素质测试

综合能力素质测试采用笔试加结构化面试的方式进行，其中笔试分值占总成绩30%，结构化面试分值占总成绩70%，两轮考核成绩之和为最终总成绩。

1.笔试。

（1）笔试前，招聘项目组通过电话或邮箱方式通知参加考试人员。

（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试时间、地点标记在资格复审通过后另行通知。

（3）笔试满分为100分，笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用汉语试卷，汉语作答。

（4）本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书；不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试：

（1）笔试结束后，按照招聘岗位数比例由高到低1:3确定入围面试人员，最后一名出现笔试成绩并列的，共同进入面试环节。笔试参加人员不足1:3的面试比例的，可全部进入面试环节。招聘项目组通过电话或邮箱方式通知面试人员。

（2）面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照实际招聘数量1:1的比例确定拟录用人员，如最后一名出现综合成绩并列的，按考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。考试期间如有人员放弃面试，按照笔试成绩由高到低依次递补；拟录用人员如有放弃机会，按照综合成绩由高到低依次递补。

（五）体检

拟录用人员须到指定医院进行体检，体检未通过人员按成绩递补，最终确定拟录用人员名单。

（六）公示

拟录用人员将在报名网站进行公示，公示不少于5天。

（七）录用

公示期满无异议后，按照公司有关规定办理入职手续，拟聘用人员未在规定时间内与公司签订聘用合同的，视为自动放弃录用资格，空缺岗位按成绩排名依次递补进入拟录用名单。

六、其他

（一）招聘工作期间有关录取公布、信息发布等事宜，将在网址：http://www.ordostonghui.com/进行公布，请应聘者及时登录网站查询。请应聘者保持手机24小时畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到应聘者本人的现象均由应聘者承担后果）。

（二）所有参加测试的人员必须本人到场参加，未按时到指定地点参加的视为自动放弃。

（三）应聘者应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全程，凡有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消参加面试或录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘，不予公开和退还。

公开招聘咨询电话：

张立学 13722179691

咨询时间：9：00-17:00

附件一：应聘者情况登记表

附件二：员工招聘计划表