“1+10+N”体系培育工匠人才

青海省总工会日前提出，将多举措加强工匠学院建设，计划到2026年底，基本建成覆盖全省、具有工会特色、上下联运贯通、培育工匠人才的青海工会“1+10+N”工匠学院体系，努力培养造就更多大国工匠、高原工匠和高技能人才。

“1+10+N”工匠学院体系，即建设1家青海工匠学院，10家市（州）、产业、直属工会工匠学院和N家企业工匠学院分院。

青海工匠学院承担理论研究和基础研究任务，培训工匠学院师资队伍和完善课程体系建设，编写培训教材和建设线上工匠学院教学平台；制定工匠学院规范化建设标准；加强与全国工匠学院和省域内、省际工匠学院的联动沟通，发挥工匠学院联合体作用。10家市（州）、产业、直属工会工匠学院根据本地产业优势，依托职业院校（技工院校）、工会学校、企业培训中心等，围绕发展新质生产力，积极培育推进产业高端化、智能化、绿色化发展的高技能人才。N家企业工匠学院分院依托企业、事业单位、社会组织，培育特色工种工匠人才，促进特色工种做精做强，形成品牌。

为进一步发挥工匠学院作用，青海省总给予青海工匠学院100万元补助资金，给予市（州）、产业、直属工会工匠学院50万元补助资金，给予企业工匠学院分院20万元补助资金，并鼓励各市（州）、产业、直属工会按照一定比例给予经费支持。工匠学院建成后，当年按照30%的额度下拨工匠学院补助资金。经过考核评估后，对工匠学院建设成效好、发挥作用突出、示范作用明显的，下拨剩余的70%补助资金。

此外，青海省总对培养出大国工匠的各类工匠学院一次性奖励5万元。对各级工匠学院和分院实行动态管理和检查督导，逐级定期开展效果评估，对作用发挥不佳、整改不到位的工匠学院、分院及时进行调整。